oportunidades así solo aparecen una vez en tu vida
¿Te atrevés a cambiar tu futuro?
Lo importante en un profesional no serán sus conocimientos de origen, si no su capacidad de lidiar con tecnologías emergentes, adaptarse es apostar por el ciclo de aprender – desaprender – reaprender como un modo de estar en las empresas y en la vida.
La dificultad está mucho más en desaprender que en aprender.
Desaprender es deshacerse de algunas inercias y habilidades que antaño fundamentaron nuestro éxito.
El talento es la combinación de aptitud (HARD SKILLS) y de actitud (SOFT SKILLS) que ofrece resultados sistemáticamente relevantes.
En el futuro, solamente existirá este oficio:
ADAPTARSE. Aprender adaptándonos a nuestro tiempo.
Ya no pararemos.
Desaprender y reaprender es un ejercicio personal e intransferible.
La formación puede ser colectiva pero el aprendizaje es algo individual. La formación es cómoda, el aprendizaje es esforzado y el desaprender, más duro todavía.
«Blog Xavier Marcet 2020, Consultor en Estrategia, Innovación y Emprendimiento Corporativo»
